Tetralemma
Tetralemma on tulnud budismist, kuid lisaks filosoofilisele tagapõhjale on sel ka täiesti praktikas kasutatav pool.
Oletame, et küsimuseks on, kas valida töötaja A või töötaja B. Tavaline dialemma.
Tetralemmas vaadeldakse seda küsimust nii:
1) Valida A
2) Valida B
3) Valida nii A kui B
4) Mitte kumbagi valida
Kui veel edasi minna, siis saaks vaadaka ka küsimust ennast. Miks me üldse kedagi värbame? Äkki pole laienemisel mõtet? Võib-olla saab kasutada olemasolevat töösõudu jne.