Jaanuar
E
T
K
N
R
 
       
1
2
3
4
7
8
9
10
11
14
15
16
17
Kõrge tulemuslikkuse kultuuri saavutamine ja teistmoodi kontroll juhtimises. E.Killumets
18
21
22
23
24
Professionaalne esinemine. M.Veinmann
25
28
29
Käitumis- ja suhtlemisstrateegia oskuslikku suhtlemisoskust nõudvates töösituatsioonides 1.päev. E.Siilbek
30
Käitumis- ja suhtlemisstrateegia oskuslikku suhtlemisoskust nõudvates töösituatsioonides 2.päev. E.Siilbek
31
Meeskonna juhtimine. A.Liinat
 

Veebruar
E
T
K
N
R
 
       
 
 
 
1
4
5
6
Organisatsiooni arengu juhtimine. 1. päev. E.Killumets
7
Kaasaegsed ajakasutus- ja keskendumistehnikad. M.Pork
Organisatsiooni arengu juhtimine. 2. päev. E.Killumets
8
11
12
13
Tagasiside andmine. K.Kase
14
15
18
19
20
Käitumis- ja suhtlemisstrateegia oskuslikku suhtlemisoskust nõudvates töösituatsioonides 1.päev. E.Siilbek
21
Käitumis- ja suhtlemisstrateegia oskuslikku suhtlemisoskust nõudvates töösituatsioonides 2.päev. E.Siilbek
22
25
26
27
28
 

Märts
E
T
K
N
R
 
 
 
 
1
4
5
6
Professionaalne esinemine. M.Veinmann
7
Projektide tõhus korraldamine ja juhtimine 1. päev. T.Valm
Kuidas tõsta pingetaluvust?. M.Pork
8
Projektide tõhus korraldamine ja juhtimine 2. päev. T.Valm
11
12
13
14
LIIDER. Täiendkoolitus kaasaegsele juhile
Mittemateriaalse motiveerimise võimalused E.Siilbek
15
18
19
20
Käitumis- ja suhtlemisstrateegia oskuslikku suhtlemisoskust nõudvates töösituatsioonides 1.päev. E.Siilbek
21
Käitumis- ja suhtlemisstrateegia oskuslikku suhtlemisoskust nõudvates töösituatsioonides 2.päev. E.Siilbek
22
25
26
27
Meeskonna juhtimine. A.Liinat
28
29

Aprill
E
T
K
N
R
1
       
2
3
Professionaalne esinemine. M.Veinmann
4
Kaasegsed tulemustasusüsteemid. E.Killumets
5
8
9
10
Projektide tõhus korraldamine ja juhtimine 1. päev. T.Valm
11
Projektide tõhus korraldamine ja juhtimine 2. päev. T.Valm
12
15
16
17
18
19
22
23
24
25
26
29
30
 
 
 

Mai
E
T
K
N
R
 
       
 
1
2
3
6
7
8
9
10
13
14
15
16
17
20
21
22
23
Meeskonna juhtimine. A.Liinat
24
27
28
29
30
31